Arbeitgeber bekommen, da sie eine ganze Gruppe von Menschen versichern, günstigere Tarife bei der Krankenversicherung, als wenn Du als Einzelner zu einer Versicherung gehen würdest. Deshalb gehört es bei Arbeitgebern, die auf Mitarbeiterbindung Wert legen, genau wie ein R9K-Pensionsfonds und Aktienboni zu den üblichen "Benefits".